Ведущий рубрики: Александр Шанин, НЛП коуч, executive коуч (коучинг первых лиц), тренер по личностному росту, один из ведущих специалистов в области генеративной психологии и работе с подсознанием. Имеет сертификаты международного образца.
К сожалению, российские предприниматели привыкли жить в стиле «закрытого рынка», то есть вести бизнес директивно, жестко, постоянно ругая подчиненных за их ошибки и недостатки, сражаясь с конкурентами и так далее. Но иногда они переходят всяческие границы, впадая в необоснованную жестокость. Откуда она берется? Чем опасна для агрессора и окружающих? Можно ли от нее избавиться? Сегодня на эти и другие вопросы нашим читателям ответит эксперт Александр Шанин.
ЧТО ТАКОЕ ЖЕСТОКОСТЬ И КАК ОНА ПРОЯВЛЯЕТСЯ
Жестокость — это способ реакции индивида или, иначе, видимые проявления внутренних личностных установок.
Вопреки стереотипам, она присуща каждому человеку, являясь противоположностью жалости. При этом жестокие люди способны на великодушные поступки, либо сочувствие, а вот те, кто долго терпел и жалел, могут быть крайне жестоки к тем, кого ранее оберегали. Такой вот страшный парадокс.
Страшнее этого может быть только осознание, что до момента проявления жестокости человек не в праве утверждать, что полностью знает себя и контролирует свое поведение.
Откуда же появляется это неэкологичное чувство? Его провоцируют многие факторы:
- личностные психологические травмы,
- критический момент жизненных обстоятельств,
- длительное жестокое обращение извне (родителей, социума), вследствие чего нарушается адекватное восприятие мира.
В результате перечисленного у человека отсутствует определенный спектр ощущений, заменяемый жестокостью.
Теперь к вопросу «как проявляется жестокость?». Проявлениями могут быть:
- Словесные унижения и оскорбления, хамство, злые сплетни и шутки в отношении других.
- Побои.
- Частые несистемные вспышки необоснованного гнева, раздражительность и нетерпимость по отношению к другим людям.
- Умышленное разрушение и порча материальных ценностей.
- Намеренное бездействие, приводящее к ухудшению положения других.
Коллектив, в котором есть такой человек, постоянно находится в стрессе. А уж так себя ведет руководитель, подчиненные страдают вдвойне. Но так ли это? И может ли жестокость быть продуктивной? Поговорим далее.
Жестокие люди способны на великодушные поступки, либо сочувствие, а вот те, кто долго терпел и жалел, могут быть крайне жестоки.
ПРОДУКТИВНАЯ И КОНТРПРОДУКТИВНАЯ ЖЕСТОКОСТЬ
Неоправданная и чрезмерная жестокость опасна не только для жертвы, но и для агрессора.
Первая, испытывая постоянный физический и психологически дискомфорт, теряет черты своей личности. Развиваются низкая самооценка, апатия, депрессивные настроения и, возможно, желание отомстить. В итоге получаем ответную жестокость.
Что касается агрессора, его жестокость является следствием глубинных психологических проблем, которые он пытается решить с помощью деструктивных форм поведения. Так устроена человеческая психика, которая защищается любыми доступными ей методами. Однако такое поведение может прогрессировать вплоть до причинения окружающим серьезных увечий и даже гибели.
Однако, иногда жестокость может стать мощным стимулом для внесения в жизнь важных изменений. Речь о ситуациях, когда она направляется человеком на самого себя. Умение объективно оценить свои недостатки помогает научиться контролировать собственную жизнь. И именно злость, неотъемлемо сопровождающая жестокость, становится мощным двигателем. Но от деструктивной, разрушающей все жестокости нужно избавляться. И для этого предусмотрен целый алгоритм действий.
Иногда жестокость может стать мощным стимулом для внесения в жизнь важных изменений. Речь о ситуациях, когда она направляется человеком на самого себя.
КАК ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ИЗБАВИТЬСЯ ОТ НЕОБОСНОВАННОЙ ЖЕСТОКОСТИ
Для начала нужно принять, что необоснованной жестокости быть не может. В голове того, кто ее проявляет, обоснование есть и оно выдает полномочия на поступки.
Вопрос в другом: что своим поведением хочет сказать человек и почему он выбрал именно такой способ реакции. Часто индивид, проявляющий жестокость, убежден, что он в этом выглядит сильным, хотя таковым не является. Иногда тяга к жестокости подсвечивает эротическое вожделение доминирование над окружением.
Теперь нужно перейти непосредственно к вопросу трансформации жестокости. Для этого агрессору нужно:
- Полюбить и принять себя, адекватизировать свою самооценку, избавиться от внутренних страхов и комплексов.
- Принять других людей и их право на индивидуальность, которая не ущемляет права других членов общества.
- Обращаться с людьми так, как хотите, чтобы обращались с вами.
Сразу скажем, что решать столь серьезную проблему самостоятельно мало у кого получается. Поэтому обращение к специалисту, который подскажет и поможет, сэкономит не только нервы, но и драгоценное время.
Часто индивид, проявляющий жестокость, убежден, что он в этом выглядит сильным, хотя таковым не является.
Instagram: https://www.instagram.com/sunshanin/
Добавить комментарий